فرصة عمل متخصص في المعايير المحاسبية البنكية

نبذة عن الوظيفة

يُعَدُّ متخصص المعايير المحاسبية البنكية حلقة وصل حيوية بين الإدارة المالية والامتثال التنظيمي في بنك المغرب. يتولى هذا المتخصص مسؤولية تطبيق وتحديث المعايير المحاسبية المتوافقة مع القوانين الوطنية والدولية، وضمان أن جميع العمليات المالية تُسجَّل بدقة وشفافية. يساهم الدور في تعزيز الثقة لدى العملاء والمستثمرين، ويُسهم في تحسين جودة التقارير المالية وتسهيل اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

المهام الأساسية

1. تحليل وتطبيق المعايير المحاسبية البنكية وفقاً للمعايير الدولية (IFRS) والمعايير الوطنية.
2. إعداد ومراجعة القوائم المالية الدورية وضمان توافقها مع المتطلبات التنظيمية.
3. تقديم استشارات داخلية للفرق المالية حول تطبيق المعايير وتفسيرها.
4. متابعة التحديثات التشريعية والتنظيمية وتحديث سياسات البنك وفقاً لها.
5. المشاركة في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي وتوفير الوثائق المطلوبة.
6. إعداد تقارير دورية حول الامتثال المحاسبي وتقديم توصيات تحسين.
7. تدريب وتوجيه الزملاء الجدد في مجال المعايير المحاسبية.
8. التعاون مع أقسام المخاطر والامتثال لضمان تكامل الإجراءات.
9. المساهمة في إعداد دراسات جدوى ومشاريع تحسين العمليات المالية.
10. دعم فريق الإدارة العليا في إعداد الميزانيات والتوقعات المالية.

المؤهلات المطلوبة

• شهادة جامعية في المحاسبة، المالية أو مجال ذي صلة (بكالوريوس على الأقل).
• إتقان المعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS) والمعايير البنكية المحلية.
• خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في مجال المحاسبة البنكية أو المالية.
• معرفة جيدة بأنظمة المحاسبة المالية (SAP, Oracle Financials أو ما يعادلها).
• قدرة على قراءة وفهم القوانين والأنظمة المالية المغربية.
• إجادة اللغة العربية (كتابةً وتحدثاً) والفرنسية؛ الإنجليزية ميزة إضافية.

المهارات الشخصية

• دقة عالية واهتمام بالتفاصيل.
• قدرة تحليلية قوية ومهارة حل المشكلات.
• مهارات تواصل فعّالة مع مختلف المستويات الإدارية.
• القدرة على العمل تحت ضغط المواعيد النهائية.
• روح المبادرة والقدرة على العمل الجماعي.
• مرونة في التكيف مع التغييرات التنظيمية المستمرة.

بيئة العمل

يعمل المتخصص ضمن فريق مالي متكامل في مقر بنك المغرب الرئيسي، حيث تُعتمد ثقافة عمل تشجع على الابتكار والشفافية. يتم توفير بيئة عمل حديثة تشمل أدوات تقنية متقدمة، وتُعقد اجتماعات دورية لتبادل المعرفة وتحديث السياسات. يُشجع الموظفون على المشاركة في دورات تدريبية مستمرة لتعزيز مهاراتهم المهنية.

المزايا الوظيفية

• راتب تنافسي يُحدد وفقاً للخبرة والمؤهلات.
• حوافز سنوية مرتبطة بالأداء.
• تأمين صحي شامل للموظف وعائلته.
• إجازات مدفوعة الأجر وفقاً للقانون المغربي.
• فرص للتطوير المهني عبر برامج تدريبية داخلية وخارجية.
• بيئة عمل محفزة تدعم التوازن بين الحياة المهنية والشخصية.

طريقة التقديم

للتقدم إلى هذه الوظيفة، يرجى إرفاق السيرة الذاتية المحدثة، رسالة تحفيزية توضح الخبرات ذات الصلة، ونسخة من الشهادات الأكاديمية عبر الرابط التالي:
https://www.emploi-public.ma/ar/%D8%AA%D9%81%D8%A7%D8%B5%D9%8A%D9%84/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A8%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%A7%D8%AA/f203ef02-7c8a-49f7-82b8-bdbf191d07b1
يُرجى التأكد من إكمال جميع الحقول المطلوبة قبل الضغط على زر "إرسال". آخر موعد لتقديم الملفات هو 11 مايو 2026 الساعة 16:30.