فرصة عمل فتح باب الترشيح لتوظيف 46 عون إشراف في الشركة الجهوية متعددة الخدمات كلميم-واد نون

نبذة عن الوظيفة

تسعى الشركة الجهوية متعددة الخدمات كلميم-واد نون إلى تعزيز كفاءتها التشغيلية من خلال توظيف 46 عون إشراف. يندرج هذا المنصب ضمن الهيكل الإداري للشركة ويهدف إلى دعم عمليات الرقابة والمتابعة على المشاريع والأنشطة المتعددة التي تديرها الشركة على مستوى الجهة. سيعمل عمال الإشراف كحلقة وصل بين الفرق الفنية والإدارية، مما يضمن تنفيذ السياسات والإجراءات وفق المعايير المحددة.

المهام الأساسية

1. متابعة تنفيذ البرامج والمشاريع الجهوية وفق الجداول الزمنية المحددة.
2. إعداد تقارير دورية عن سير الأعمال وتقديم توصيات تحسين.
3. التحقق من مطابقة الأعمال للمعايير الفنية والإدارية.
4. تنسيق الاجتماعات الدورية مع الفرق الفنية وتوثيق محاضرها.
5. المساهمة في إعداد ملفات المشتريات والعقود وفق القوانين المعمول بها.
6. مراقبة جودة الخدمات المقدمة للمستفيدين وضمان تحقيق مستويات الرضا المطلوبة.
7. دعم فرق الصيانة واللوجستيك في حل المشكلات التقنية اليومية.
8. المشاركة في عمليات التدقيق الداخلي وتطبيق نتائجها.
9. تقديم الدعم الإداري للمديريات الفرعية عند الحاجة.
10. الحفاظ على سرية المعلومات والبيانات الحساسة المتعلقة بالمشاريع.

المؤهلات المطلوبة

• شهادة البكالوريا على الأقل في مجال الإدارة أو الهندسة أو العلوم الاجتماعية.
• خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال الإشراف أو المتابعة الإدارية.
• إلمام جيد بالقوانين والأنظمة الجهوية المتعلقة بالمشتريات والخدمات العامة.
• القدرة على قراءة وفهم المخططات الفنية والوثائق الإدارية.
• إجادة استخدام حزمة Microsoft Office وخاصة Excel وWord.
• إتقان اللغة العربية كتابةً وتحدثاً؛ وإجادة اللغة الفرنسية ميزة إضافية.

المهارات الشخصية

• قدرة عالية على التحليل وحل المشكلات.
• مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.
• قدرة على العمل ضمن فريق وتحت ضغط المواعيد النهائية.
• مهارات تواصل شفوية وكتابية فعّالة.
• نزاهة ومصداقية في التعامل مع المعلومات والبيانات.
• مرونة في التكيف مع تغيرات بيئة العمل.

بيئة العمل

تعمل الشركة الجهوية متعددة الخدمات كلميم-واد نون في بيئة ديناميكية تتطلب التعاون بين مختلف الإدارات والقطاعات. يتم توفير جميع الأدوات التقنية اللازمة لإنجاز المهام، بالإضافة إلى فرص التدريب المستمر لتطوير المهارات المهنية. يتميز المكان بروح الفريق الواحد والالتزام بالمعايير الوطنية والدولية للجودة.

المزايا الوظيفية

• راتب ثابت وفق الجدول الوزاري للوظائف العمومية.
• تأمين صحي شامل للموظف وعائلته.
• إجازات سنوية مدفوعة الأجر وفق القانون المغربي.
• فرص للترقية والتطور الوظيفي داخل الشركة.
• بيئة عمل آمنة ومجهزة بأحدث التقنيات.
• برامج تدريبية دورية لتطوير المهارات الفنية والإدارية.

طريقة التقديم

للتقدم إلى هذه الوظيفة، يرجى إيداع ملف الترشيح الكامل (السيرة الذاتية، نسخة من الشهادات، صورة بطاقة التعريف الوطنية) عبر الرابط التالي: https://www.emploi-public.ma/ar/%D8%AA%D9%81%D8%A7%D8%B5%D9%8A%D9%84/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A8%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%A7%D8%AA/84953049-42af-4b56-a9c3-fb1d25fdfb7e. آخر موعد لتسليم الملفات هو 22 مايو 2026 الساعة 23:00. يرجى التأكد من استكمال جميع المستندات المطلوبة قبل الإرسال.